A MAPS oferece um ambiente de trabalho estimulante, dinâmico e recompensador e um excelente pacote de salários e benefícios aos seus quase 50 funcionários, incluindo um generoso número de dias de folga; seguro de vida, de saúde e odontológico; um plano de aposentadoria 401K; incapacidade de curto ou médio prazo; treinamento no ambiente de trabalho e muito mais. A MAPS possui uma política de trabalho que incentiva a diversidade na equipe e a manutenção dos empregos. Como resultado, nós temos um grupo de funcionários dedicados e altamente competentes, em sua maioria bilíngues, biculturais, integrantes das comunidades brasileira, cabo-verdiana e portuguesa de Massachusetts.
A MAPS apóia profundamente os princípios da igualdade de oportunidades de emprego e ação afirmativa em todas as suas políticas e práticas empregatícias, incluindo recrutamento, contratação, compensação, benefícios, transferências, treinamento, promoções, demissões e recontratações, além de outros termos e condições de contratação. A MAPS exige que todas essas práticas sejam administradas independentemente de raça, cor, etnia, credo, religião, idade, habilidade motora, gênero, orientação sexual ou estado civil.
As oportunidades de emprego são divulgadas pela agência, com possibilidades de promoções internas. A MAPS também anuncia vagas em aberto no website, na internet e na mídia de língua inglesa e portuguesa.
Candidatos interessados em trabalhar para a MAPS devem se inscrever para um cargo específico, quando anunciado, ou enviar um currículo com carta de apresentação para ser mantido em arquivo para futuras consultas. A não ser quando indicado de outra forma, os documentos devem ser enviados para:
MAPS Personnel Office
1046 Cambridge St.
Cambridge, MA 02139
e a função específica desejada, se houver, deve ser informada na carta de apresentação.